女人求职攻略巧妙应对性别歧视

不可否认,现实生活中同样的机会,男性获得工作的几率要比女性大很多,很多用人单位不是很愿意录用女工,这是不争的事实,而在实际中即使女人付出更多的努力也是无济于事,那么女人应制定怎样的求职攻略应对性别上的歧视呢,下面我们的小编特意请部分专家给大家作出了详细的分析,并深入浅出的介绍了女性求职时所采取的一些攻略,希望对你有所帮助,从而早日有份好工作。

很多单位即使降低薪水也不愿招取女工这是不争的事实。是因为怕女人以后结婚生孩子请假,如果女人不生孩子就好啦!所以,女人如果要做职业女性,一定要想好,以后生不生孩子!不生孩子,得到工作的机会要大很多,自己也省事,尽管女人都不生孩子会让人类有绝种的危险。

而对于已经身处职场的女人来说同样面临着很多问题。做为职业女性,长得好是一种优势,可以获得好的工作和职位。有的时候,也可以转变成一种缺点,造成男人们的心理混乱,美女就要承担不可推卸的责任。尽管漂亮不是罪过,但很多男人,甚至不少掌握话语权的名男人有钱男人都是这么说的：红颜祸水的事是很多的。

而从人之常情来说,男和女一起是很容易出工作效率的。有女人的地方就有吸引力,男人特别容易触景生情,美女就是一道亮丽的风景,让男人滋生许多莫名其妙的情爱。未婚男人爱耍风流,已婚男人也有魂不守舍的毛病。于是,因为办公室恋情而影响工作的事时有发生,不管那份恋情是正当的,还是不正当的,罪过一般都要落到女人身上,似乎女人的身上天生就有罪过。这种事,男人大多不会担什么责任,女人就惨啦,轻则遭处分,重则丢掉工作。

由此不难看出,制定科学合理的求职攻略对于一名女性求者来说意味着什么,我们看到即使社会发展到如今,很多人的思想仍旧存在着性别歧视,我们无力去改变这种状况,只有让自己采取合理的求职方针,对每一份工作都应有妥善的认识,通过我们以上的介绍,希望还徘徊在就业大门之外的女性朋友能及时找到称心的工作。

避免消极情绪我出绝招

（责任编辑：zxwq）

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